8月18日，首场《产业人才链博士研讨会》在深圳湾科技生态园举行，此次研讨会由深圳创新创业研究院和香港金饭碗人力资源服务有限公司联合举办。  

 

来自软件研发、金融、环境工程、光学、生物医用等领域的博士和博士后共聚一堂，他们分别毕业于深大、北大、浙大、吉大、香港中文大学、新加坡理工等知名高校，在各自从事的领域都做出了杰出成就。此次共聚研讨会，就产业人才链的话题进行探讨交流。

 

 

产业人才链具有乘法效应
 

深创院杨宪东院长和与会嘉宾就博士在“产业人才链”中的引领作用，提升博士价值的路径，共同探讨如何聚集精英人才力量，共创典型项目。杨宪东围绕“产业人才链”进行了主旨分享。

 

杨宪东介绍，产业人才链平台是基于“细分产业理论”、“存量经济”，依托“细分产业研究中心”体系，由深圳创新创业研究院、香港金饭碗人力资源公司共同打造的创新型HR服务模式平台，旨在通过细分产业主题，高效链接细分产业梯度人才、项目人才团队，成为企业部门团队、创业项目团队、细分产业集群人才链。

 

 

在各位博士看来，产业人才链具有乘法效应，其聚合作用将愈发明显。“产业人才链是一个综合体系，是未来趋势。”杨宪东提到，“深创院和金饭碗打造产业人才链平台，是想要主力于创新创业的氛围，为各类合作伙伴提供更具前瞻性和科学性的服务平台。”

 

以“人才链”支撑“产业链”

运营方式上，经过深创院多年的总结探索，已经总结出多条具有落地经验的模式。例如以细分产业为标签，构建以高端人才为引领的细分产业人才链，以人才链为单位为企业提供人力资源服务；再例如建立细分产业精英人才评估体系、入链条件、为每一位入链人才价值提升服务等。

 

具体讲到讲到细分产业链时，杨宪东以打造“千人菜园”典型项目为例，用种子、土壤、空气各个环节的链条组建，向与会嘉宾详细讲解了在一个细分产业链中，如何最大化地利用“同界、邻界、跨界”的作用，多个项目进行合作，组成细分产业的链条，在技术、供应链等方面相互支撑，相互补充，共同发展。

 

 

实践出真知，杨宪东还向各位博士分享了深创院正在开展的“中集百人创业计划”、“高交会行业沙龙”等多个落地项目。与会博士对“产业人才链”的课题表示了浓厚兴趣，会后相互进行了友好交流，往后的博士研讨会将就各个细分领域的话题进行深入探讨，以期碰撞出更多火花。

 

深创院和金饭碗共同致力于产业人才链发展

深创院举办过多场全国性、区域性的创新创业大赛，以及丰富的项目培训经验，而香港金饭碗拥有多年跨境人力资源服务专业经验，独有的网络大数据+AI技术系统支持，是公认的跨境人力资源巨头。

 

金饭碗和深创院将整合地方政府、高校科研机构、投资机构、上市公司、产业园区等综合资源，打造产业人才链平台，共同致力于中国创新创业产业的发展。

 

 

杨宪东院长接受中央人民广播电台记者采访